DİGEM Kariyer Yolu Mentörlük Programı

Mentörlük; mesleki deneyimi olan bir profesyonelin, kariyerinde ilerlemek isteyen bir gence düzenli görüşmeler yoluyla rehberlik ettiği gelişim sürecidir. Amaç, mentinin hedeflerini netleştirmesine, seçeneklerini değerlendirmesine ve iş dünyasını daha yakından tanımasına destek olmaktır. Mentörlük doğrudan bir eğitim veya profesyonel danışmanlık hizmeti değildir; deneyim aktarımı ve yol göstericilik esasına dayanır.

DİGEM Kariyer Yolu Mentörlük Programı, 18–29 yaş aralığında kariyer yönelimini güçlendirmek, iş dünyasını tanımak ve mesleki gelişimini desteklemek isteyen gençlere yöneliktir. Menti olarak programa katılacak kişilerin DİGEM'de öğrenci olması, DİGEM'den mezun olması veya DİGEM'e kaydolmak istemesi gerekir.

Hayır. Program tamamen ücretsizdir ve gönüllülük esasına dayanır. Menti ve mentörlerden herhangi bir ücret talep edilmez; mentörlük faaliyeti karşılığında katılımcılara ücret ödemesi de yapılmaz.

Hayır. Mentörlük programı iş veya staj garantisi vermez. Programın amacı; mentilerin kariyer planlama, iş arama, mesleki gelişim ve profesyonel ağ oluşturma süreçlerinde daha bilinçli ve hazırlıklı ilerlemelerine destek olmaktır.

Görüşmeler mentinin hedeflerine ve ihtiyaçlarına göre şekillenir. Kariyer planlama, öz geçmiş (CV) ve portföy geliştirme, iş arama yöntemleri, mülakat hazırlığı, profesyonel ağ oluşturma, iş hayatına uyum, serbest çalışma ve girişimcilik gibi başlıkların yanı sıra veri analizi, yapay zekâ, siber güvenlik, dijital pazarlama, yazılım geliştirme ve UI/UX tasarımı gibi dijital alanlar da ele alınabilir.

Menti olarak başvurabilmek için 18–29 yaş aralığında olmak ve DİGEM hedef kitlesinde yer almak gerekir. Başvuru sahibinin DİGEM'de öğrenci olması, DİGEM'den mezun olması veya DİGEM'e kaydolmak istemesi beklenir. Ayrıca mentörlük sürecine düzenli zaman ayırabilmek ve çevrim içi görüşmelere katılabilecek internet bağlantısı ile kameralı/mikrofonlu bir cihaza erişebilmek gerekir.

Mentör adaylarının ilgili bir alanda mesleki deneyime sahip olması, deneyimini gençlerle paylaşmaya istekli olması ve görüşmelere düzenli zaman ayırabilmesi beklenir. Programın mevcut kriterlerinde en az 3 yıllık çalışma deneyimi esas alınır. Emekli veya hâlen aktif çalışmayan profesyoneller de deneyimleri ve başvuru kriterleri uygun olduğu sürece mentör olarak başvurabilir.

Evet. Programın başvuru koşullarını karşılıyorsanız daha önce başka bir mentörlük programına katılmış olmanız veya hâlen başka bir programa devam ediyor olmanız başvuruya engel değildir.

Başvurular program ekibi tarafından değerlendirilir. Uygun bulunan adaylara süreçle ilgili bilgilendirme yapılır. Ardından oryantasyon, eşleştirme ve mentörlük görüşmeleri aşamalarına geçilir. Program süresince gönderilen e-posta ve platform bildirimlerinin düzenli olarak takip edilmesi beklenir.

Eşleştirmeler, başvuru formundaki bilgiler ile menti ve mentör havuzundaki uygunluk durumuna göre yapılır. Bu nedenle her başvurunun hemen eşleşmesi mümkün olmayabilir. Uygun bir eşleşme oluşturulduğunda sistemde kayıtlı e-posta adresinize bilgilendirme gönderilir.

Eşleştirmelerde mentinin kariyer ilgi alanları, beceri geliştirme ihtiyaçları, mesleki hedefleri, sektör tercihleri ve uygunluk durumu ile mentörün deneyim alanı ve müsaitliği dikkate alınır. Eşleşmeler program ekibi tarafından kontrol edilerek gerçekleştirilir.

Evet. Varsayılan olarak bir mentör bir mentiyle eşleştirilir. Ancak mentörün başvuru sırasında belirttiği kapasite, güncel uygunluğu ve program yönetiminin değerlendirmesi doğrultusunda birden fazla mentiyle eşleşme yapılabilir.

Hayır. Bir mentinin aynı anda yalnızca bir aktif mentör eşleşmesi bulunur. Yeniden eşleştirme gerektiğinde mevcut eşleşme program ekibi tarafından değerlendirilir.

Eşleşme tamamlandığında sistemde kayıtlı e-posta adresinize bilgilendirme gönderilir. Ardından mentörlük platformuna giriş yaparak eşleştiğiniz kişiyle mesajlaşabilir ve görüşme planlamasını platform üzerinden yapabilirsiniz.

Kişisel veriler, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) ve programın veri koruma ilkeleri doğrultusunda işlenir. Katılımcılar, eşleşme ve mentörlük süreci için gerekli olan ve paylaşılmasına izin verilen bilgiler dışında birbirlerinin başvuru formundaki tüm kişisel bilgilerine erişemez. Katılımcılar görüşmeler başladıktan sonra isterlerse iletişim bilgilerini kendi tercihleriyle paylaşabilir.

Evet. İletişim sorunu, beklenti uyuşmazlığı veya sürecin sağlıklı ilerlemesini engelleyen başka bir durum olması hâlinde Destek Talep Formu üzerinden program ekibine ulaşabilirsiniz. Program ekibi durumu değerlendirir ve gerekli görülürse yeniden eşleştirme yapar.

Program çevrim içi yürütülür. Görüşmeler mentörlük platformu üzerinden gerçekleştirilir; yüz yüze görüşme zorunluluğu yoktur. Görüşmelere katılmak için internet bağlantısı ile kamera ve mikrofonu bulunan bir bilgisayar, tablet veya telefon yeterlidir.

Program süresince her mentinin en az 4 mentörlük görüşmesi tamamlaması beklenir. Her görüşme için en az 1 saat ayrılmalıdır ve iki görüşme arasında en az 4 gün bulunmalıdır. Programın genel uygulama süresi 6 aydır; görüşme takvimi mentör ve mentinin karşılıklı uygunluğuna göre planlanır.

Evet. Her görüşmenin ardından kısa bir izleme ve geri bildirim formu doldurulur. Bu formlar, sürecin ilerleyişini takip etmek, olası destek ihtiyaçlarını erken fark etmek ve programın kalitesini değerlendirmek amacıyla kullanılır.

Öncelikle mentörlük platformu üzerinden mesaj göndererek yeniden iletişim kurmayı deneyin. 48 saat içinde geri dönüş alamazsanız Destek Talep Formu üzerinden program ekibine ulaşın. Destek talebiniz incelenir ve gerektiğinde ilgili katılımcıyla iletişime geçilir veya eşleşme yeniden değerlendirilir.

Evet. Programın asgari görüşme sayısını tamamlayan mentör ve mentiler katılım belgesi almaya hak kazanır. Mevcut program kuralına göre en az 4 mentörlük görüşmesinin tamamlanması beklenir.

Menti veya mentör olarak program ekibine ulaşmak için Destek Talep Formunu kullanabilirsiniz. Talebinizde sorunu kısa ve açık biçimde açıklamanız ve varsa eşleşme/görüşme bilgilerinizi belirtmeniz, sürecin daha hızlı değerlendirilmesine yardımcı olur.

Mentörlük platformunun giriş ekranındaki “Şifremi unuttum” seçeneğini kullanabilirsiniz. Şifre sıfırlama bağlantısı, sistemde kayıtlı e-posta adresinize gönderilir. E-posta ulaşmazsa gereksiz/spam klasörünü kontrol edin; sorun devam ederse Destek Talep Formu üzerinden destek isteyin.